Nasze biuro rachunkowe zapewnia kompleksową obsługę kadrowo-płacową. Czuwamy nad całością spraw pracowników dotyczących m.in.: wynagrodzeń, umów, urlopów i zaświadczeń. Dbamy o prawidłowość niezbędnych procedur i ścisłe przestrzeganie przepisów prawa. Decydując się na nasze usługi kadrowo-płacowe, zyskujecie Państwo pewność, że komunikacja na linii firma-pracownik będzie przebiegała bez zastrzeżeń. Gwarantujemy solidną i przejrzystą obsługę płac oraz zadowolenie personelu.

Nasz zakres obsługi kadrowo-płacowej to między innymi:

• zakładanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników
• sporządzanie standardowej dokumentacji pracowniczej w ramach obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji kart urlopowych
• kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• sporządzanie i przesyłanie do ZUS właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• naliczanie wynagrodzeń pracownikom, zleceniobiorcom oraz osobom zasiadającym w organach stanowiących spółek kapitałowych
• sporządzanie list płac
• naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami
• sporządzanie deklaracji PIT-11
• sporządzanie deklaracji PFRON
• sporządzanie informacji dla pracowników (ZUS RMUA)
• ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.)
• ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie przelewów wynagrodzeń
• przesyłanie do ZUS w formie elektronicznego przekazu deklaracji i raportów rozliczeniowych